网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上下班途中摔倒算不算工伤
释义
上下班途中自己摔倒,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能算工伤:
1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。
2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。
3.事故必须是“非本人主要责任”。
总的来说,上下班路上摔倒要满足上述三个条件才可以认定为工伤。当然,实际上事故发生的情况非常复杂,能否作出工伤认定还需要结合具体情形而定。
随便看
苏州最低薪资2022?
离婚协议孩子抚养权归男方,能要回来吗
协议离婚抚养权还能变更吗
试用期工资必须是转正后80吗
试用期工资是转正工资的80%合理吗
试用期工资发80%合理吗
试用期80%工资合法吗
试用期的工资是基本工资的80%么
试用期80%工资合法吗?
试用期工资是正式工资的80%
试用期拿80%工资合法吗?
试用期工资一般是转正的多少?
试用期只发80%的工资正常吗
试用期按80%工资算合理吗?
试用期给80%工资合理吗
试用期工资不低于正式工资80%
试用期是不是基本工资的80% 算工资
试用期跟转正工资一样
正式工资是试用期工资的多少
试用期给80%工资合理吗
试用期只给80%的工资
试用期薪资80%合法吗
试用期工资不能低于80%转正工资
试用期的工资是转正后基本工资的80%么
转正后的工资是试用期的多少
foreign offender
foreign office certificate
foreign official act
foreign operations of enterprises
foreign partner of joint venture
foreign party
foreign party of contractual joint ventures
foreign pecuniary obligation
foreign performer
foreign personal representative
foreign personnel
foreign policy
foreign postal money order
foreign principal
foreign prisoner
foreign private law
foreign proceeding
foreign project consultancy
foreign project contracting
foreign proprietorship
foreign protection
foreign public law
foreign quarantine
foreign-realted taxation
foreign-reated arbitration agency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/23 3:10:08