| 问题 | 入职3年不买社保 |
| 释义 | 企业需要为员工购买五险一金，这是国家规定的一种社会保障制度。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险和医疗保险是最基本的社会保险项目。 根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。如果你入职三年但企业没有为你购买社会保险，这是不合规的。 企业如果没有为员工购买社会保险，可能会面临以下法律风险： 1. 行政责任：企业可能会受到行政部门的处罚，包括罚款、整改等。 2. 民事责任：员工有权要求企业补缴社保，还可以通过法律途径申请劳动仲裁或起诉，要求企业支付相应的赔偿。 建议你与公司沟通，了解为何没有为你购买社会保险，并要求公司按照国家规定为你购买。如果公司仍不履行义务，可以向当地劳动保障部门投诉，寻求法律援助。同时，你也可以考虑寻找其他有更好福利保障的工作机会。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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