公司刁难不给开离职证明-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司刁难不给开离职证明
释义	法律分析：可以在离职一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	被判处管制的犯罪分子应当遵守什么规定? 对判处管制的犯罪分子社区依法行使什么国家安全按照领域可分为辞职能领到失业保险金吗请教一下单位用地转让的程序需要哪些步骤？试用期工伤怎样赔偿？试用期工伤赔偿问题试用期工伤应该怎么样赔偿试用期工伤找谁赔试用期工伤要怎样赔偿试用期工伤职工的赔偿问题试用期走了不给工资怎么办 -法律知识二婚老人离婚财产分配怎么去分配二婚夫妻一方死亡财产如何分配已申报未扣款的申报能作废吗 -法律知识哺乳期可以起诉离婚吗宝宝还在哺乳期怎样起诉离婚哺乳期时父母亲还能离婚吗？网络诈骗犯罪及其判刑标准网络欺骗多少金额立案网络诈骗罪罪犯立案标准网络欺诈多少才能立案网络诈骗是按照诈骗金额还是获利做了十几天辞职有工资吗房屋合同价格与实际价格不符要怎样办 country in which priority applications were accepted country in which the arrest is made country market country market trade countrymen residing abroad country note country of capital export country of capital import country of departure country of dependency country of destination country of destination station country of dispatch country of emigration country of exportation country of first publication country of immigration country of internment country of multinationalities country of multiple regions of law country of origin country of origin identification regulation country of origin mark country of origin of goods country of origin treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。