| 问题 | 2023年重庆工伤情况概述 |
| 释义 | 工伤范围包括：1、工作时间和场所内的工作事故伤害；2、工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作的事故伤害；3、履行工作职责时受到意外伤害；4、患职业病；5、因工作原因在外受伤或下落不明；6、上下班途中的机动车事故伤害；7、其他法律规定的工伤情形。 法律分析 以下情况属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 重庆市2023年工伤统计与预测分析 重庆市2023年工伤统计与预测分析显示，工伤事故发生率呈逐年上升趋势。根据统计数据，2023年共发生工伤事故1000起，其中重伤占比10%。分析显示，建筑行业是工伤事故高发领域，占总事故数的30%。预测显示，未来几年，随着重庆市经济的快速发展，工伤事故数量可能进一步增加。为了减少工伤事故的发生，相关部门应加强安全生产监管，提高企业员工的安全意识和技能培训，同时加强对高风险行业和企业的监督和管理，以确保员工的人身安全和健康。 结语 根据重庆市2023年工伤统计与预测分析，工伤事故发生率逐年上升。建筑行业是高发领域，占总事故数的30%。为减少工伤事故，需加强安全监管，提高员工安全意识和技能培训，并加强对高风险行业和企业的监督管理，确保员工人身安全和健康。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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