| 问题 | 重庆工伤赔偿标准自2021年1月1日起调整 |
| 释义 | 重庆工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和住院期间的医疗费，医疗费还包括康复训练和病痛复发期间的费用。外省市就医可申请赔付交通、食宿费，辅助器具费用参照地方标准。 法律分析 重庆8级工伤赔偿标准为11个月本人工资的一次性伤残补助金和住院期间的医疗费。医疗费包括伤者在住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到外省市就医的就可以申请赔付交通、食宿费。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。 拓展延伸 重庆工伤赔偿标准调整：维护劳动者权益的重要举措 重庆工伤赔偿标准的调整是维护劳动者权益的重要举措。自2021年1月1日起，重庆地区对工伤赔偿标准进行了调整，旨在更好地保护受伤劳动者的合法权益。该调整涉及到工伤赔偿金的计算方法、赔偿项目和标准等方面的变化。此举旨在确保受伤劳动者在工作中发生意外伤害时能够得到公正、合理的赔偿。重庆政府将进一步加强对工伤赔偿制度的监管和执行力度，确保劳动者在工作中的安全和权益得到充分保障。这一举措不仅对劳动者个人具有积极意义，也有助于促进社会稳定和和谐发展。 结语 重庆工伤赔偿标准的调整是为了保障劳动者权益，确保受伤劳动者能够公正、合理地获得赔偿。调整涉及赔偿金计算、项目和标准等方面的变化，旨在确保受伤劳动者在工作中的安全和权益得到充分保障。重庆政府将进一步加强对工伤赔偿制度的监管和执行力度，促进社会稳定和和谐发展。 法律依据 《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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