协议到期公司裁员赔偿金怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协议到期公司裁员赔偿金怎么算？
释义	律师解答：合同到期公司裁员补偿金的计算是按员工在公司的工作年限来算。员工工作每满一年，公司需支付一个月工资的赔偿金，依次累加，工作六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，公司需要支付员工半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	侵犯版权的行为有哪些? 什么是侵犯版权的行为怎么才算侵犯版权？侵犯版权属于什么违法行为？版权赔偿判定标准版权侵权的处罚方式是什么著作权侵权的认定标准是哪些？著作权侵权的认定标准是什么？著作权侵权认定公式是怎样的版权侵权认定原则有哪些？版权侵权认定原则是什么著作权法保护的判定标准网络著作侵权如何认定根据规定什么时网络著作权版权保护包不包括网络传播权应该保护网络版权呢？网络版权侵权行为的特点网络版权侵权行为都有哪些特征？网络版权侵权行为都有什么特征 -法律知识版权侵权行为都有哪些显著特点？网络版权侵权行为都有哪些特征网络著作权侵权行为的表现有哪些？网络著作权侵权行为的表现有哪些网络版权侵权的表现形式涨工资正常是多少基数呢 harassment harassment harassment of a debtor harass the normal life of another harbonage harbor harbor a criminal harbor a female harborage harbor anchorage harbor authority harbor charges harbor criminals harbor dues harbor dues for a ship harbor entrance post harbor handling harbor handling efficiency harbor handling enterprise harboring a criminal harboring resentments and making false accusation harbor management and superintendency organ harbor operation harbor regulations harbor resentment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。