试用期合同七天不给工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期合同七天不给工资是否合法
释义	法律分析：单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	水果店办什么证才能营业开水果店要办营业执照吗开水果店需要办理什么证件开个水果店需要哪些执照呢开水果店要办营业执照吗？开水果店要办营业执照吗开水果店需要什么证件厦门第一次办医保卡在哪里办厦门医保社保卡在哪办？厦门医保卡办理过？厦门社保卡丢失如何补办大众置换补贴政策上汽大众置换补贴政策上汽大众置换补贴政策 -法律知识全国通用老年乘车卡怎么办上汽大众置换补贴政策 -法律知识外地二手车可以在西宁过户吗大车必须挂靠三年才能提档案嘛老市民卡都要换新卡吗西宁车辆过户办理是否收费全国通用老年乘车卡怎么办？大车必须挂靠三年才能提档案嘛海西机动车转移业务的办理全国通用老年乘车卡怎么办扬州拍照二手车可以过户到西宁吗 uniform commercial code Uniform Commercial Code Uniform Commercial Code (U.C.C.) Uniform Commercial Code (Ucc) uniform cost employment service system employment structure employment system empoison empower empowered organization empowered person empress emptio or emtio emptor empty container empty weight empyrosis emulation among workers of the same type of work enable enabling act enabling clause enact enact decrees Enacted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。