七天试用期不签合同是否违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	七天试用期不签合同是否违法？
释义	法律分析：七天试用期未签合同，不违法。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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