网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同到期之后应该带走什么
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》
第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
非法私赠文物藏品罪是什么,有什么后果
2023年车内悬挂饰品处罚标准是什么呢
挂靠车辆的行政处罚对象是谁
挂靠车辆的行政处罚对象是谁
挂靠车辆的行政处罚对象是谁
陕建的派遣工能否转正?
国企合同工算正式工吗
过年工地加班怎么算工资
工地上加班费怎么算的?
加班工资怎么算?
加班工资应该怎么算?
加班工资应该怎样算
普通加班工资如何计算
正式工和合同工有什么区别
正式工和合同工有什么区别
合同工和正式工的区别
合同工和正式工有哪些区别
合同工和正式工的区别
合同工和正式工有哪些区别
什么是正式工和合同工
合同工和正式工有哪些区别?
合同工和正式工有区别吗
养老保险人死亡的应如何处理
养老保险人死亡的应如何处理?
意外死亡养老保险有赔偿吗
disavowal
disband
disband martial law
disbandment
disbar
disbar
disbar
Disbarment
disbarment
disbarment
disbarring
disburden
disburse
disbursement
disbursement
disbursement of payments
disbursements
Disbursements
cell
censorate
censorship
censorship of books
censorship of books and periodicals
censorship of publications
Censure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/1 3:26:35