| 释义 |
法律分析：
根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位有义务为劳动者提供安全、健康的工作条件，预防和减少职业危害，保障劳动者的人身权益。如果用人单位未明确告知员工存在的安全风险，导致员工在工作中发生意外伤害，用人单位应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
2.《中华人民共和国侵权责任法》第十条
3.《中华人民共和国民法典》第一千零二十六条
总之，用人单位应当明确告知员工存在的安全风险，采取相应的安全措施，预防和减少职业危害。如果用人单位未尽到应有的告知和预防义务，导致员工意外伤害，应当承担相应的赔偿责任。
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