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三年零六个月整按什么标准赔偿 -法律知识
释义
法律分析:
假如按照半个月计算,你在公司工作了3年零六个月,如果不是劳动合同到期自动终止的话,公司要支付你赔偿金,标准是你过去十二个月平均工资的3.5倍,也就是过去十二个月平均工资的7倍。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2024/12/23 21:45:04