公司要求居家隔离14天工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司要求居家隔离14天工资怎么算？
释义	律师分析：对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗？公司没有签劳动合同怎么赔偿员工公司没跟员工签订劳动合同要赔偿吗怎么赔偿没有给员工签订劳动合同怎么赔付未签订劳动合同，未缴纳社保，怎么赔偿？？没签劳动合同没买社保怎么赔偿？没有买社保没有签劳动合同应该怎么赔偿？没有劳动协议没有交社保怎么补偿？不服最高人民法院再审怎么办 -法律知识刑事再审案件的审判程序？刑事再审程序是怎样启动的受到行政处罚能考教师吗？冒名顶替学信网学籍多长时间注销 2023新冠医保可以报销吗背叛国家罪由哪些要件构成背叛国家罪的构成要件有哪些新刑法对背叛国家罪的判刑标准? 背叛国家罪司法解释是背叛国家罪构成要件是怎样的？背叛国家罪的构成要件都有哪些背叛国家罪的立案标准是怎样的背叛国家罪既遂的最新处罚标准是什么? 中标通知书后多久签订合同 -合同订立中标通知书发出后需要多久签订合同 visa office visa waiver program Visby Rules visceral hypostasis visceral organ injury viscount vis dinina visibility visible visible consequence visible legal interest visible mark visible parties to crime visible trade vision visit political commissar political consultation political consultative conference political contract political corporation political crime political criminal political delegation political democracy

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