| 问题 | 工伤赔偿和医疗事故赔偿可以同时进行吗？ |
| 释义 | 工亡赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，原则上可以兼得。但是，有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。 一、医疗事故赔偿金一般怎么算？ 医疗事故赔偿范围包括患者治疗的费用，陪护费，住院的伙食补助费，造成残疾后的残疾生活补助费和残疾用具费，影响到正常工作的误工费等等。对于医疗费是不包括原发病的治疗费用的，只是对医疗工作者对患者造成的人身损害需要治疗所产生的医疗费用，后续还需要治疗也是按照基本的医疗费用进行赔付。 二、医疗事故赔偿怎么算 医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。 2、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。 3、住宿费、交通费等其他费用。 三、医疗事故需要怎么赔偿 医疗事故赔偿是对由医疗机构导致患者身体受到伤害而需要进行治疗的医疗费用进行赔付。赔偿范围包括：1.患者治疗医疗事故造成的人身损害的医疗费用。2.患者在住院期间的误工费用。3.患者住院的伙食补助费，按照员工出差伙食补助的标准来计算。4.患者因为医疗事故导致残疾的，还要赔付残疾生活补助费和购买残疾用具的费用。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。