| 问题 | 加班费应该怎么样算? |
| 释义 | 劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200×加班天数 |
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