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问题
公司用消费券抵工资合法吗?
释义
法律分析:
公司用消费券抵工资不合法。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得采取以实物及有价证券方式替代货币支付,支付工资的周期不得超过一个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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拒收判决书
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when a case is of gross violation
when and where
when the circumstances are particularly serious
when the circumstances are particularly wicked
when the circumstances are rather serious
when the circumstances are serious
when the circumstances are so serious as to constitute a crime
whereabouts
whereabouts unknown
Whereas
whereas clause
whichever
while
whip
whiplash
whiplash injury
whipping
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whipping-post
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更新时间:2025/6/30 8:00:09