河南劳动纠纷应该怎么样取证-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	河南劳动纠纷应该怎么样取证
释义	河南劳动纠纷应该怎么样取证这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。(一)当事人的陈述(三)物证(四)视听资料(五)电子数据(六)证人证言(七)鉴定意见(八)勘验笔录。
随便看	雇佣不满18周岁的员工是否合法雇佣16岁员工违法嘛企业可以招收17周岁的员工吗雇佣16岁员工违法吗？未满十六办身份证要父母吗 -法律知识 14能办身份证吗 14能办身份证嘛 14能办身份证吗？满15未满16岁可以打工嘛我国通过什么法律来保障各种资源对因自然灾害失去宅基地的还能重新分配宅基地吗对于欠货款不还的人有什么办法夫妻之间借钱借条需要写吗民间借贷纠纷开庭程序是怎样的票据行为包含哪些内容票据诈骗的标准是什么？不离婚离家出走犯法吗有孩子？分手了前男友骚扰我可以报警吗？辞职是不是人走账清辞职是不是人走账清中介人走不结清工资怎么办中介人走不结清工资怎么办？帮人走账犯法严重吗？人走账清是马上拿工资吗？构成妨害信用卡管理罪既遂一般会怎么判? check and pass judgment on prisoners check and ratify check and tetstify check and verify check at ordinary times check attendance check before acceptance check before delivery check book check collection check collector check drawer checked baggage checked products checker check goods check guarantee card check holder checking account checking accounts checking of goods declaration checking system checking up on and modifying statutes on joint management check maker check on household occupants

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。