劳动合同一般可以签几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一般可以签几个月
释义	法律分析: 劳动合同可以签几个月，用人单位与劳动者协商一致即可，但劳动合同期限未超过三个月的，不得约定试用期。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	国家规定退休人员的福利 -退休离退休人员的福利政策退休后有啥福利政策贩卖毒品怎麽判刑参与贩卖毒品怎么判刑贩卖毒品的如何判刑？法律规定法院判贩毒案吗毒贩应该怎么样判刑贩毒法律 -刑事处罚贩卖毒品怎么判？贩卖毒品如何进行判刑为什么有时闯红灯没被罚呢 -法律知识红灯没完就起步过线了 -法律知识怀孕的期间可以离婚吗怀孕期间能够离婚吗夫妻在怀孕期间能办理离婚么怀孕期怀孕期间，可以离婚吗怀孕期间能离婚吗？想离婚协议不成怎么办几个月前签的离婚协议现在想离婚协议还有效吗分局居两年对方不愿意离婚怎么办汽车贷款不还后果怎样用别人的驾驶证贷款买车后果怎样？给别人贷款还能买车吗给别人贷款还能买车吗？ time of efficacy time of entry into force time of inspection time of legal memory time of living memory time of memory time of peace time of prescription time of presentation of document time of probation time of shipment time of supervision time of taking effect time of the act time of the court session time of trial time of turnaround of freight cars time of validity of a claim time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution time period of investigation time policy time promotion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。