| 问题 | 档案转回生源地是什么意思 |
| 释义 | 档案回生源地，就是档案退回到你户籍所在的市级人才市场管理，和留在当地人才市场管理没什么太大的区别，只是以后工作涉及到档案的调出，需要你到档案所在地履行手续。生源地是指高考时的常住户口所在地，如果你户口是湖南长沙的，那么你的生源地就是长沙了。 一、大学生的档案怎么转回生源地 大学毕业生档案转回生源地就是大学毕业时，学生将档案转回到户口所在地的人才服务中心。 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的'，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。 二、毕业生档案的重要性： 毕业生档案记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。 对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。 当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。 三、档案寄回生源地的利弊有哪些 有利的地方： 1、方便回生源地工作生活。 2、方便档案的管理。 不利的地方 1、影响在外地的工作，评职称和调职。 2、影响个人调档案。 3、影响个人户籍。 四、毕业生档案去向有哪些 1、把档案转至生源地 由所在地级市的政府人事部门接收这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 2、把档案留在学校 2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，其优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 3、把档案转至就业代理或人才交流中心 这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，其优点是易于毕业生解决一些实际问题，但其缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。 法律依据 《中华人民共和国档案法》 第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。 |
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