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问题	广东省陪产假国家规定是什么
释义	法律分析：一、广东省陪产假国家规定是什么? 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条规定，职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。二、广东省产假天数是多少? 新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，顺产可享受98天80天奖励假=178天的产假，剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假=208天的产假。此次修改中，陪产假没有作调整，仍为15天。根据新条例规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。三、哪些情况下可以生育三胎? 1、已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女; 2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女; 3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，可再生育一胎子女; 4、再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女; 5、再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女; 6、因子女死亡无子女的，可再生育两个子女; 7、因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。由此可见，各地在陪产假天数上面执行的政策不同，在广东省陪产假规定政策中，男职工可以休十五天的陪产假，在休假的时间，职工的工资待遇照常发放，全勤奖的评定也不受影响。另外，广东省规定女职工最长可以休一百七十八天的产假，在这全国范围内都是很高的。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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