职工被确诊后的隔离治疗期工资怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工被确诊后的隔离治疗期工资怎么发
释义	员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	被法院起诉还能买房子吗房子被法院拍卖怎么样办法院被起诉的人可以买房吗房子受损怎么起诉? 法院拍卖的房子买了以后可以卖吗？卖房子违约怎么赔偿卖房违约被起诉有什么后果属地原则是什么原则呢公务员回避中的直接隶属关系是指什么属地原则是什么呢？公务员回避中的直接隶属关系是指什么 2023年偷狗属于盗窃吗杀警犬算什么罪刑？职业偷狗判几年？ 2023年偷狗怎么判刑职业偷狗判几年 99年的可以领结婚证吗结婚证免费办理？民政部门称9元为历年最高价生龙凤胎政府有补助吗生2胎要求办准生证吗办二胎准生证要头胎的出生证吗生双胞胎生育经贴是多少我生了龙凤胎，生育保险金能否翻倍领取？房屋过户买卖合同在哪签车票多久可以改签正式授权的代表正式谈判正式誊写正式提出动议正式提出判决正式条款正式条约正式通知正式团体正式委派的代理人正式文本正式文件正式文件的交存正式协议正式行为正式宣告正式译文正式友好访问正式语文正式预算正式照会正式证书正式职员正式制定规章行为正式组织

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。