九级工伤停工留薪薪资如何算？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	九级工伤停工留薪薪资如何算？
释义	九级伤残为八个月的本人薪资。同时还会赔偿营养费，误工费。【本文所涉及的法律依据】：：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人薪资，八级伤残为10个月的本人薪资，九级伤残为8个月的本人薪资，十级伤残为6个月的本人薪资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
随便看	高压线多少米范围内不能施工？高压线在房屋上面过违法吗 -法律知识高压线经过地有补偿吗 -法律知识高压线经过地有补偿吗？撞到电线杆一个最多赔多少 -法律知识单证是学历还是学位换驾驶证体检色弱不过关怎么办哥哥姐姐有没有赡养弟弟妹妹的义务? 中学生坐火车是半价吗需要什么证件？中学生坐火车是半价吗要求什么证件中学生坐火车是半价吗要求什么证件？公司地址异常不处理会怎么样？公司地址异常不处理会怎么样？需要包含的内容的具体内容哪些内容必须包含？数据隐私包括哪些内容。我国有关数据的法律包含哪些各自包含哪些内容？哪些内容可能被包含？数据隐私包括哪些内容。征信报告中都包含哪些内容个人隐私数据包括什么征信报告中包含了哪些内容呢福彩押金3万能退多少福彩押金3万能退多少？ tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。