劳动争议申请仲裁的时效期间为多久，仲裁时效期间该怎么计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议申请仲裁的时效期间为多久，仲裁时效期间该怎么计算？
释义	劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	民法总则含义体现在哪些方方面民法总则适用于的范围是怎样标准的根据当地民族的和本法标准的基本原则民法的总则和分则民法总则民法分则区别是什么民法总则的基本原则有哪些民法总则适用于的范围是怎样标准的根据当地民族的和本法规定的基本原则民法规范主要包括民法的基本原则是长期冷战是否意味着夫妻应该离婚？夫妻长期冷战，是不是可以提出离婚变造武装部队印章罪的构成四要素? 变造武装部队印章罪的四要件是哪些? 犯罪预备形态特征医生不给出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办饭店无证经营向哪个部门举报金税盘申报怎么操作流程记满12分后怎么办驾证记满12分后怎么办查处走私人员查点人数查访查封查封令状查封已抄没的财产查封者查户口查获查获通缉要犯查获赃物查获走私品查缉人犯查禁查禁赌博嫖娼查究查究责任查勘财产查看应税帐目查履历查明查明事实真相查明无罪查明有罪查票

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