| 问题 | 外包公司的员工是不是没有保障 |
| 释义 | 有的，外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。外包工人事关系属于第三方派遣公司。外包工的工资薪酬则是由第三方派遣公司发。不直接与工人签订劳动合同，规避用人单位依法应承担的“五险一金”、经济补偿金、工伤待遇等义务。《劳动法》第五十条 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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