十三薪是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是什么意思
释义	法律分析：通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	租房不给中介费违法吗 -法律知识兰州签注必须在户籍地办理吗 -法律知识港澳通行证可以异地自助机续签吗签注可以异地办理吗人从拘留所出来还用交罚款吗 -拘留签劳动合同应该注意什么事项？租房有停车场很吵可以解除合同吗租房有停车场很吵是否可以要求解除合同租房有停车场很吵还可以解除合同吗租房有停车场很吵可以要求解除合同吗租房有停车场很吵可不可以要求解除合同租房有停车场很吵是否可以要求解除合同？车位租赁合同违约怎么处理？如何解除车位租赁合同？父母强迫打胎要坐牢吗？孩子的意愿对抚养权的归属有影响吗抚养权孩子的意愿关键吗孩子的抚养权会遵循孩子的意愿吗 -抚养权孩子哪些情况由母亲抚养？哪些情形孩子可以由妈妈抚养子女必要时是否主张增加抚养费子女能否主张增加抚养费子女必要时能主张增加抚养费吗何种情况下可以要求子女增加抚养费身份证过期是不是立马用不了 outside stock outside the law outstanding outstanding achievement outstanding amount outstanding balance outstanding balance of borrowed money outstanding bonds outstanding capital stock outstanding check outstanding claims outstanding debt outstanding loan outstanding obligation outstanding obligations outstanding principal outstanding public prosecutor outstanding shares outstanding worker outward and inward documentary bill outward bill outward bill of lading outward blockade outward cargo outward documentary bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。