| 释义 |
法律分析：
在我国，劳动争议的解决可以通过劳动仲裁进行，而一些员工可能会担心劳动仲裁结果会对自己的个人信用记录造成影响。但实际上，根据我国法律规定，劳动仲裁结果并不会直接影响个人的信用记录。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定：“劳动仲裁裁决或者调解协议，对当事人双方具有法律约束力。” 说明劳动仲裁结果是有法律效力的。
2.《民法典》第一千九百三十二条规定：“人民法院在执行判决、裁定时，不得损害当事人的名誉、信用和合法权益。”
综上，虽然劳动仲裁结果具有法律约束力，但是在执行仲裁裁决时，法院不得损害当事人的名誉、信用和合法权益，因此劳动仲裁结果并不会直接影响员工的个人信用记录。
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