| 问题 | 行政拘留者能否提拔 |
| 释义 | 行政拘留期间不得晋升职务，开除后不能再担任公务员职务。行政拘留的执行程序包括调查、决定和执行。公安机关对违反治安管理行为进行调查，根据情节轻重作出处罚执行决定，涉嫌犯罪则移送刑事机关。被决定行政拘留的人由公安机关送达拘留所执行。 法律分析 一、对于行政拘留者能否提拔 公务员被行政拘留后，如果违反行为违反纪律规定，被纪律处分的，在纪律处分期间不得晋长职务，也就是提拔。 《行政机关公务员处分条例》 第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 二、派出所行政拘留的执行程序是什么 (一)行政拘留的处罚执行程序包括调查 进行行政拘留的处罚执行之前公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。 (二)行政拘留的处罚执行程序包括决定 进行行政拘留的处罚执行中，治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作出以下处罚执行的处理： 1、确有依法应当给予治安管理处罚执行的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚执行决定; 2、依法不予处罚执行的，或者违法事实不能成立的，作出不予处罚执行决定; 3、违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任; 4、发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚执行决定的同时，通知有关行政主管部门处理。 (三)行政拘留的处罚执行程序包括执行 进行行政拘留的处罚执行的时候对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。 结语 根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政拘留期间的公务员不得晋升职务和级别，且受到降级、撤职处分的不得晋升工资档次。被开除处分的公务员将解除与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政拘留的执行程序包括调查、决定和执行，其中公安机关应根据情节轻重作出相应的处罚执行决定，并通知有关行政主管部门处理其他违法行为。被决定行政拘留的人将由公安机关送达拘留所执行。 法律依据 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第四章 处罚程序 第一节 调查 第七十九条 公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。 以非法手段收集的证据不得作为处罚的根据。 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第三章 违反治安管理的行为和处罚 第四节 妨害社会管理的行为和处罚 第六十一条 协助组织或者运送他人偷越国（边）境的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以上五千元以下罚款。 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第三章 违反治安管理的行为和处罚 第四节 妨害社会管理的行为和处罚 第六十条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款： （一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的； （二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的； （三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的； （四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。 |
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