| 问题 | 假冒注册商标罪员工怎么判 |
| 释义 | 一、假冒注册商标罪员工怎么判 1、如果员工在知道是假冒注册商标的情况下将按照共同犯罪的从犯处理，在量刑上应当从轻或减轻处理。假冒注册商标罪； 2、法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百一十四条，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百一十五条的规定：伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 二、假冒注册商标罪认定 1、本罪与非罪的界限 假冒注册商标罪的犯罪构成的四要件是区分该罪与非罪的标准，根据法律规定，假冒注册商标罪的成立，必须具备犯罪构成四要素的形式条件和情节严重的实质条件。凡不具备上述条件的，就不能作为犯罪处理，有些只能是一般的商标侵权行为。 2、未经商标所有人许可，在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标，违法所得数额不大，同时也不具备其他严重情节的，“情节显著轻微危害不大的”，不认为是犯罪，展于一般商标侵权的违法行为。 |
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