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问题 离职档案是什么意思
释义
    我们在离职后需要持的原单位的辞职、辞退和接触劳动合同关系的档案;本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到人才中心开《商调函》后,凭《商调函》到原档案所在单位办理调档手续。在人才中心的流动人员档案,本人或委托人凭身份证到人才中心开具《商调函》,持《商调函》到对方人才中心办理调档手续。根据人事档案管理规定,人事档案的移交和管理由人事部门组织或委托。有条件的单位(一般是人才交流中心)具体负责,其他单位和个人不得转让和管理人事档案。同时,人事档案掌握在自己手中,组织人事部门不会认可档案材料的真实性。
    那么离职有哪些方式呢? 1.主动离职(无论什么原因提出离职)
    2.被动离职(裁员)。
    其中,主动离职的情况包括裸辞,裸辞是指还未找到下家,便提出离职申请。综上所述,如果真的想裸辞,就需要对自己有个清晰的认知,你的经济允不允许,你的经验与能力能不能很快找到工作。如果答案是否定的,建议还是找到下家后再辞职。您了解了吗?《中华人民共和国档案法》
    第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
    
     该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/29 22:24:31