| 释义 |
企退和事退人员养老金不可能会走向一致，具体如下：
1、企退人员和事业单位职工之间养老金的差距不会缩小，这主要是养老金的基数有所不同。比如，同样工资上涨5%，如果企退人员收入只有3000元/月，事业单位职工是5000元/月，一个是退休金涨150元/月，而另一个则涨250元/月，这样的差距会越来越开，而不是越来越缩小；
2、导致企退人员和事业单位职工养老金差距产生较大差距，主要有以下四个原因：首先，虽然说从2014年10月份以后，机关事业单位人员也开始缴纳养老保险，但并不意味着他们所获得退休金以后，实际的收入待遇水平会降低；
3、按照规定，在2014年10月份以后到2024年9月份之前退休的这10年的事业单位的中人，所获得养老金的待遇，如果和事业单位老人之间出现了偏差。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。还会以过渡性补偿养老金的方式来给予补偿，所以说自己本身养老金的待遇并没有发生实质性的变化。
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