| 释义 |
法律主观：
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)。春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4。劳动者需要知道，法律对劳动者是有保护的，只要是正常工作时间之外用人单位要求进行的工作，就有权要求用人单位给予加班费。要想知道加班工资如何计算，就要先明确是哪种类型的加班。根据上述计算方法，劳动者可自行计算加班费用。
法律客观：
《工资支付暂行条例》第十三条经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间。”“超过法定标准工作时间部分”是指劳动者在规定的综合计算周期内，为完成劳动定额或规定的工作任务所耗费的总时数，实际超过该周期法定标准工作时数以外工作的部分，也即指某一具体计算周期内实际工作时间超过标准工作时间，而不是指某一具体日或周的工作时间超过法定工作时间标准。
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