| 问题 | 《合同法》的合同解除规则 |
| 释义 | 《合同法》已失效，现行有效的是《中华人民共和国民法典》。法律规定合同解除规则为当事人协商一致，可以解除合同。当事人约定了一方解除合同的事由的，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》的合同约定解除有哪些规定 《民法典》的合同约定解除的规定有当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》对于借款合同的规定 《民法典》对于借款合同的规定有借款合同是指借款人与贷款人经过协商一致，约定到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 《民法典》对于附条件合同的规定 《民法典》对于附条件合同的规定有若是附解除条件的，合同自条件成就时失效。若是附生效条件的，合同自条件成就时生效。附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。 《民法典》对于赠与合同的规定 关于赠与合同的规定有赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。若是经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同是不能撤销赠与的。 事业单位适用《劳动合同法》吗 事业单位员工为在编制内的，适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答 |
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