| 问题 | 实习公司会给交保险吗 |
| 释义 | 如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。实习期是指在校学生参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期，因其具有教育培训性质，不是劳动关系，因此不受《劳动法》的保护，只受《民法》和《合同法》调整。因此，在没有劳动关系的情况下，公司没有义务给员工交社会保险。 抚恤金法院判决后保险公司会给吗 抚恤金法院判决后保险公司会给。 交通事故精神抚恤金在交强险的死亡伤残赔偿限额110000的范围内可以承担，商业险是不承担的，但是因为我国的精神赔偿的标准还没有建立，所以大多数保险公司都要求伤者起诉后，由法院判决来作为依据，来赔偿精神损害金。一般法院对造成残疾、死亡的交通事故都支持精神损害赔偿，根据造成残疾的等级酌情判决，范围500-50000元不等。也有些保险公司可以根据受伤者的情况协商解决。 产假保险是公司给交还是自己交 女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。 因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分可自己交给单位，由单位统一缴纳。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 法律依据 《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
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