| 问题 | 公司给员工补缴社保怎么讲,自己能够补缴吗？ |
| 释义 | 补缴社保需提交申请给社保机构，时间短不需额外资料，时间长需提供工作证明等材料，社保机构审核通过后办理补缴。个人不能自行补缴社保，只能通过第三方机构办理，需提供资料并承担费用。社保断缴会影响退休金，个人账户资金少将导致退休金减少，建议避免社保中断。 法律分析 一、公司给员工补缴社保怎么缴 如果公司要给员工补缴社保的话，需要公司提交一份社保补缴申请给社保机构，对于补缴时间比较短的情况，不需要额外准备相关的资料，社保机构在受理了申请以后，会在15个工作日之内办理补缴。 但是如果涉及的时间比较长，可能会需要公司提供员工的工作证明，以及工资流水等相关的材料，具体的要以社保机构的要求为准，把材料提交给社保机构以后等待社保机构进行审核，审核通过以后就会给员工办理补缴手续。 二、自己能够补缴社保吗 原则上来说自己是不可以补交社保的。 根据我国的相关规定，只有因为单位的过失导致员工的社保漏缴断缴的情况，才可以找社保机构去补缴，所以如果员工自己想要补缴社保的话，基本上是不可以的，但是大家可以在市面上找到靠谱的第三方机构，让第三方机构帮助我们去办理社保补缴手续，只是需要我们自己提供相关的资料，并且还需要自己承担所有的社保补缴费用，以及给第三方机构支付的服务费。 三、社保断缴会影响养老金吗 社保断缴是会影响到我们的退休金的。 社保断缴意味着有几个月或者是几年的时间没有正常缴纳社保，所以我们养老保险个人账户里面的钱也就没有办法增加，在退休以后，退休金是按照个人账户里面的钱作为基准的计算的，所以个人账户里面的钱比较少的话，就会导致我们退休以后领取的退休金比较少。 因为养老保险实行的政策是多交多得，所以如果大家的社保断缴了，自然会影响到养老保险退休待遇的领取，因此建议各位朋友尽量不要让自己的社保中断。 结语 合理补缴社保对员工和单位都至关重要。对于单位而言，补缴社保需要提交申请并提供相关材料，社保机构将在15个工作日内办理。自行补缴社保并不被允许，除非单位原因导致漏缴。因社保断缴会影响退休金，个人账户资金少将导致退休金较少。避免社保中断是明智之举。如有需要，可寻求第三方机构协助办理补缴手续，但需承担费用。补缴社保是确保个人权益的重要举措。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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