试用期辞退员工补偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞退员工补偿标准
释义	法律分析：一般情况下，用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下，随便辞退劳动者的。我国相关法律规定，如果单位违反劳动法的相关规定，在雇佣劳动者工作那天起，超过一个月不满一年还没和劳动者签订劳动合同的，单位应该给劳动者支付两倍的工资，再支付第二个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	什么情况下合同终止呢合同在什么情况下才会终止？没有终止的合同生效吗重婚第三者有罪吗重婚第三者有罪吗第三者包括自己车上的人吗重婚第三者有罪吗停车场国家限速规定停车场国家限速规定停车场国家限速规定电子税务局怎么申请专票瑞安社保电话12333 电子税务局开专票步骤是什么? 税务局ukey怎么开专票刀捅人属于哪种行为？酒驾达到85怎么处理？酒驾达到85怎么处理？酒驾达到85怎么处理？酒驾达到85怎么处理？如何处理第一次酒后驾驶酒精检测93？宅基地因为自然灾害等原因灭失的宅基地如何应对宅基地不足的挑战宅基地因自然灾害等原因灭失的宅基地因自然灾害等原因灭失的支付宝如何领取实体社保卡 contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife contractual rights contractual specifications contractual stipulation contractual system contractual system as to marital property contractual treaty contract under seal contractus contractus bonae fidei contractus consensus contractus litteris contractus re contractus stricti juris contractus verbis contract wage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。