签订为期三年的劳动合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订为期三年的劳动合同法律问题
释义	法律分析: 三年劳动合同，试用期不超过6个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
随便看	结婚3年离婚房子如何分割？结婚四年离婚财产如何分割结婚十年后提出离婚房子如何分割隐名股东可以要回出资吗隐名股东可否要求退还出资隐名股东能不能拿回出资隐名股东要求退还出资？隐名股东未出资的法律后果隐名股东能不能拿回出资？隐名股东怎么出资隐名股东要求退还出资法律问题隐名股东要求退还出资 -法律知识隐名股东能直接参与清算吗？股东收股时候有法律规定隐名股东吗隐名股东的投资款交给谁隐名股东参与清算可以吗隐名股东投资款能否退还隐名股东能直接参与清算吗公司的隐名股东如何追回资金结婚20年离婚时财产如何分割? 有婚外情离婚财产分割的变化是怎样的婚外情该负什么法律责任，婚外情离婚财产如何分割因婚外情离婚的财产怎么分割呢婚外情离婚财产怎么分割？妻子婚外情离婚财产如何分割 neutral prize neutral property neutral protective zone neutral right neutral state neutral status neutral subject neutral target neutral technological progress neutral territory neutral trade neutral warship neutral waters neutral zone new new adjudication new- and high-tech development zone new- and high-tech enterprise new and high technology development area new and high technology enterprise New And Useful Invention new assets new assignment new auction new book

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。