| 问题 | 交通事故导致的工伤，可获双重赔付吗 |
| 释义 | 当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过很多地区规定医疗费不得重复支付，但是在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 一、工伤赔偿中能否追究侵权责任？ 因为第三人侵权造成工伤的，获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。 二、货车司机工伤怎么处理？ 因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 三、工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤 虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 只不过在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿，只不过在伤残等级认定上会有些不同。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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