| 释义 |
律师分析：
按照中国法律规定，各省、自治区、直辖市可以根据本地经济发展和物价水平等因素，制定适当的最低工资标准。2023年，江苏省大丰市的最低工资标准为每小时28元人民币，这是在2019年的基础上进行了一定幅度的提高。这也意味着，大丰市的雇主必须支付每小时不低于28元的最低工资标准给员工。此外，根据相关规定，月工作时间不超过174小时的，应发放最低工资标准为4896元人民币。如果员工每月工作时间超过174小时，则应按比例计算最低工资标准，确保工资合法、合理。需要特别注意的是，最低工资标准并不等同于实际工资。雇主应该根据员工的工作表现、工作内容、工作年限等多种因素来确定员工的薪资。如果雇主未能支付符合法律规定的最低工资标准，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。用人单位支付劳动者的工资应当符合本单位的工资制度，并不得低于当地最低工资标准。
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