| 释义 |
法律分析:
判缓刑后，还可以工作。因为判缓刑并没有剥夺劳动的权利。除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常都可以做，原来有单位的甚至可以保留原工作。
按照法律规定，如果职工被判刑的，原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以，如果职工没有被原单位解除劳动关系的，可以到原公司上班。如果被解除劳动关系的，也可以到其它单位去上班。《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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