网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么处理
释义
法律分析:
劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据,单位如果擅自变更的没有劳动者同意;属于违法变更劳动合同的行为,劳动者有权拒绝,并可以投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按实际的合同履行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点;职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
一般工伤鉴定后赔偿多少钱
债权人申报债权有什么要求?
债权人申报债权向什么申报
构成食品监管渎职罪会如何追究责任?
食品监管渎职罪如何处罚?
放弃继承权可以不用公证吗
放弃继承权去哪里公证呢?
夫妻房产怎么拆分
口头传唤属于行政强制措施吗
被传唤是属于行政强制措施吗?
口头传唤是否是行政强制措施
治安传唤是否属于强制措施?
治安传唤属于强制措施吗?
三年合同可以提前辞职吗
签约5年中间是否可以提出辞职
劳动合同签三年能中途离职吗
社会保障卡能跨省用吗
没有办理结婚证离婚彩礼能退还吗
给彩礼后女方不结婚要返还彩礼吗
结婚彩礼不返还的情形有哪些
住院二次报销需要找哪个部门
非法运输危险物质罪既遂会判多长时间?
非法运输危险物质罪既遂最多判多少年?
个人不交社保公司补贴多少 -法律知识
非法猎捕珍贵野生动物罪处罚标准细分是什么
subject of distribution
subject of duty
subject of education
subject of employment
subject of environment law
subject of execution
subject of financial law
subject of imposing fines
subject of jural relation of administrative procedure
subject of labor
subject of law enforcement
subject of legal relationship
subject of liabilities for compensation
subject of litigation
subject of market
subject of market law
subject of obligation
subject of offense
subject of ownership
subject of prevention
subject of procedure
subject of punishment
subject of right
subject of rights and obligations
subject-of-right theory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/2 2:02:17