在我国工作一定要签劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国工作一定要签劳动合同吗
释义	法律分析：在我国工作是一定要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	违约金百分之200是多少 -法律知识违约金百分之200是几倍？关于征地拆迁信息公开，法律是怎么规定的？拆迁协议属于信息公开范围吗 -法律知识城镇拆迁标准 -法律知识城市房屋拆迁工作的基本程序关于城市房屋拆迁程序具体包括哪些内容？城市房屋拆迁基本常识拆迁协议是属于信息公开吗对于拆迁公告是否可以提起诉讼拆迁怎么申请信息公开民法典关于拆迁的规定是那一编,有哪些内容民法典关于拆迁的规定是那一编,有什么内容民法典关于拆迁有哪些呢民法典对农村拆迁的规定 -法律知识民法典关于拆迁有哪些呢民法典关于拆迁的标准民法典关于拆迁的规定是那一编,有什么内容民法典关于拆迁的规定是那一编,有哪些内容民法典对拆迁的规么动迁协议书动迁协议争议 -法律知识动迁协议送到哪里审核 -法律知识当地拆迁政策需要遵循什么步骤？父母的财产如何分配拆迁房？ retroactive retroactive amnesia retroactive application retroactive effect retroactive force retroactive interpretation Retroactively, Retroactivity retroactive rating retroactivity retroactivity of criminal law retroactivity of payments retroactivity of recognition retroactivity of wages retrocede retrocession retrocessionaire retrocession contract retrocession treaty retrospect evidence Retrospective retrospective retrospective force of law retrospective investigation retry retry to pass a new judgment or sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。