| 释义 |
律师分析：
铁路职工事假规定：
1.3天及以内事假由车站在人员可以安排的情况下批准。
2.3天以上10天以内的事假由车间在人员可以安排的情况下批准。
3.10天以上20天以内的事假车站在安排好人员后，报段劳动人事科审批。
4.20天以上的事假由段劳动人事科汇报段长同意并安排好人员后审批。
5.一年内累计或连续超过60天的事假一律不予批准。
【法律依据】：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
|