| 问题 | 工伤鉴定后可以解除合同吗 |
| 释义 | 法律分析：工伤伤残鉴定后可以解除合同。 工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 一、我国规定工伤伤残鉴定多长时间 我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起十五日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、不服工伤鉴定过程及重新鉴定的途径 不服工伤鉴定重新鉴定的流程是： 1、不服工伤鉴定的，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定； 2、申请工伤鉴定应当提交工伤伤残鉴定申请表、认定工伤决定书等材料； 3、劳动鉴定部门应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。 三、伤残等级鉴定后赔偿多久能拿到钱 伤残等级鉴定后赔偿1-6个月能拿到钱。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金。这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。 法律依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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