试用期不得低于合同的多少呢-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期不得低于合同的多少呢
释义	试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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