试用期不得低于合同的-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不得低于合同的
释义	法律分析：试用期间工资不能低于劳动合同的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	北京不胜诉不要钱的律师 21条不平等条约谁签的后来怎么了 -法律知识考驾照时把车撞坏了要赔吗考驾照把车撞了要赔吗考驾照时把车撞坏了要赔吗？考驾照把车撞了要赔吗车子撞人了还可以开吗在驾校把车撞了,用赔钱吗车子撞人了还可以开吗学员在驾校把车撞坏了谁负责在驾校开车撞到了要赔钱吗华夏航空行李携带规定 -法律知识华夏航空退票政策 -法律知识华夏基金提现不出来怎么办？把别人做成表情包犯法吗 -肖像权用他人图片做表情包侵犯肖像权吗? -肖像权把别人做成表情包犯法吗 -肖像权用他人图片做表情包侵犯肖像权吗? -肖像权著作权是自作品什么之日起产生版权登记中的作品哪些属于文字作品? 文字作品著作权保护时限法律问题著作权的主体包括了什么斧头算不算管制物品破坏武器装备罪由哪些构成破坏武器装备罪由哪些构成？ general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation general regulations general repairs general replication general representations general reprisals general reputation preferential tariff agreement preferential tax policy preferential trade arrangement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。