| 问题 | 如何在企业内部建立举报机制，鼓励员工揭露经济犯罪行为？ |
| 释义 | 法律分析：企业应当建立并完善内部控制制度，包括举报机制，以防范和打击经济犯罪行为。同时，法律也规定了对于揭露经济犯罪行为的员工应当享有的保护措施。 法律依据： 1.《中华人民共和国企业所得税法》第六十二条：企业应当建立内部控制制度，包括经济活动的授权、记录、核算、监督、审计、内部报告、风险控制等内容。 2.《中华人民共和国企业破产法》第十条：应当依法保护揭露破产侵权行为的人员的合法权益。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位应当建立健全安全生产制度，加强职工安全生产教育和培训，保障职工生命安全和身体健康。 4.《中华人民共和国刑法》第二百八十一条：非法吸收公众存款罪、挪用公款罪、单位行贿罪等经济犯罪行为均应受到打击和惩处。 建立举报机制是企业内部控制制度的重要组成部分，可以有效地发现和打击经济犯罪行为。同时，为了保护员工揭露行为的合法权益，法律也规定了相应的保护措施。企业应当严格遵守法律规定，建立健全的内部控制制度和举报机制，保障员工和企业的合法权益。 |
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