| 问题 | 国家安全生产法确定了哪几项制度 |
| 释义 | 国家安全生产法确定的制度相关如下： 1、安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等； 2、生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员配置、安全投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程三同时、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等； 3、生产经营单位负责人安全责任制度。这项制度主要包括生产经营单位主要负责人和其他基或负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产搏搜伍工作中的主要职责； 4、从业人员安全生产权利义务制度。主要包括生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任； 5、安全中介服务制度。这项制度主要包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任； 6、安全生产责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体、安全生产责任的确定和责任形式、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任； 7、事故应急和处理制度。这项制度主要包括事故应急预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故漏稿信息发布等。 安全生产法赋予从业人员的权利： 1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险； 2、批评权、检举、控告权； 3、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 4、紧急避险权； 5、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 6、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 综上所述，企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。 安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 |
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