节假日请假扣双倍工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日请假扣双倍工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：节假日请假扣劳动者双倍工资，这样的做法是违法的，按现行规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣罚的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	饲养动物对他人造成了损害饲养动物致人损害的构成要件是什么饲养动物致人损害的侵权行为应当具备哪些宠物动物保护法内容 -法律知识民法典规定动物致人损害寄养人是否有责任动物致人损害的举证责任应由谁承担我国法律目前对动物的伤害以什么来衡量？动物致人损害的后果有哪些情况动物致人损害举证原则是怎样个人饲养的动物致人损害举证责任由谁承担可九是维护合法是什么动物 -法律知识动物致人损害构成要件有哪些个人饲养的动物致人损害的情形应当该怎么承担责任民法典规定动物致人损害寄养人是否有责任动物致人损害谁来举证伴侣动物法律定义是什么保护动物公约5条微信上没有医保缴费怎么办没有被起诉法院冻结微信零钱和银行卡法院冻结微信零钱为什么没有全部冻结法院起诉会不会冻结微信零钱为什么没有收到法院传票微信零钱就被冻结了如果被法院起诉了微信里的钱会没有嘛法院冻结微信零钱为什么没有全部冻结？如果被法院起诉了微信里的钱是不是会没有 condensive interpretation condescendence conditio condition condition condition Condition condition Condition2 Condition3 condition accomplished conditional conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。