网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司请假扣双倍工资是违法的吗 -法律知识
释义
法律分析：
如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看
刚交职工医保有病了能报销吗
刚交职工医保有病了能报销吗？
生病期间公司给承担社保吗？
交了社保如在职员工生病了公司还要承担费用吗？？
职工生病住院期间保险谁交 -法律知识
刚交职工医保有病了能报销么？
刚交职工医保有病了能报销嘛？
工伤后单位停了社保应该如何去
工伤后单位停了社保如何办
工伤后单位停了社保怎样办？
工伤后单位停了社保应该怎么办？
工伤后单位停了社保应该怎么办
工伤后单位停了社保怎样办
工伤病情加重后的待遇有哪些?
员工工伤病情加重后的待遇有哪些？
工伤患者病情加重后的待遇问题
之前申请了赔偿，想要问问工伤赔偿后病情复发还能赔吗
工伤认定后病情加重了可以重新认定吗？
职业病病情加重，工伤申请时限已过还能申请赔偿吗？
工作导致病情加重,能否享受工伤待遇
我后期又受伤，工伤一次性医疗补助金后发病赔偿还有吗？
工伤赔偿金额过高如何解决？
工伤患者病情加重后的待遇有哪些？
工伤赔偿后又复发了怎么办? -工伤
工伤赔偿后出现复发
right against self-incrimination
right against trespass to the land
right and duties
right and true delivery
right and wrong test
right and wrong theory
right an error
right a wrong
right barred by reason of limitation
right-claiming document
righteous
righteous cause
righteous indignation
rightful
rightful heir
rightful owner
rightful position
right-granting norms
right heir
right holder in a phonogram
right holder of a registered trademark
Right Honourable, the
right in action
right in civil affairs
right in court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/23 11:03:06