| 问题 | 工伤丧葬费和社会保险的关系 |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障行政执法办法》的规定，企业在发生工伤后应当按照相关规定承担丧葬费用。同时，参加社会保险的职工在发生工伤后也可以享受由社会保险基金支付的丧葬费用。社会保险和工伤丧葬费用之间的关系，在法律上并不存在直接关联。 法律依据： 1.《劳动保障行政执法办法》第五十三条：“企业应当按照有关规定，承担工伤职工的丧葬费用。” 2.《社会保险法》第二十九条：“参加基本养老保险、基本医疗保险的人员因工作关系和在工作期间发生工伤的，用人单位和社会保险经办机构应当按照规定承担丧葬费用。” 3.《工伤保险条例》第十五条：“发生工伤死亡，由用人单位按照下列标准支付丧葬补助金：死亡人员的家庭成员或者扶养人员，每人最高不超过丧葬费用的三个月。” 以上法律规定明确，企业应当承担工伤职工的丧葬费用，同时工伤职工也可以享受社会保险基金支付的丧葬费用，但两者之间并没有直接联系。 |
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