| 释义 |
法律分析：《社会保险法》第四十九条规定，用人单位应当为其职工每月缴纳工伤保险费，享受工伤保险待遇。其中，工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤失业津贴、工伤伤残津贴、一次性工亡补助金和丧葬补助金等。
法律依据：
《社会保险法》第四十九条：用人单位应当为其职工每月缴纳工伤保险费，职工因工作原因发生工伤事故或者由于工作原因患职业病的，享受下列工伤保险待遇：
（一）工伤医疗费；
（二）工伤失业津贴；
（三）工伤伤残津贴；
（四）一次性工亡补助金；
（五）丧葬补助金。
总结：工伤丧葬费属于工伤保险待遇之一，由用人单位按照规定缴纳工伤保险费，并向职工支付相应的丧葬补助金。
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